Page 49 - Laporan kajian impak
P. 49
47
10.3 %
55.2 %
Sederhana
10.3 %
24.1 %
21.0 %
53.2%
Kecil 10.3 %
15.5 %
30.7 %
49.3 %
Mikro 7.9 %
12.1 %
Tidak berkenaan Tidak setuju Menurun Meningkat
Rajah 27 : Bonus Mengikut Saiz Pertubuhan
Sumber : Kaji selidik Impak Pelaksanaan Gaji Minimum Terhadap PKS (Majikan)
104. Rajah 27 menunjukkan bagi majikan mikro yang membayar bonus, terdapat 49.3 peratus
mengekalkan bonus sedia ada, 12.1 peratus meningkatkan, dan 7.9 peratus menurunkan
pembayaran bonus. Sebanyak 30.7 peratus majikan mikro tidak membayar bonus sama
sekali. Bagi majikan kecil yang membayar bonus, corak yang sama dapat dilihat iaitu
masing-masing 53.2 peratus, 15.5 peratus dan 10.3 peratus. Sebanyak 21.0 peratus majikan
kecil tidak membayar bonus sama sekali. Namun, bagi pertubuhan sederhana, majikan
cenderung membayar bonus; hanya 10.3 peratus dari mereka yang tidak membayar bonus
sama sekali. Terdapat 55.2 peratus dari mereka mengekalkan pembayaran bonus sedia
ada, 24.1 peratus meningkatkan dan 10.3 peratus mengurangkan pembayaran bonus.
Keseluruhan PKS mengekalkan pembayaran bonus sedia ada.
