Page 52 - Laporan kajian impak
P. 52
50
6.9 %
58.6 %
Sederhana
17.2 %
17.2 %
18.8 %
55.4 %
Kecil
7.4 %
18.4 %
26.2 %
51.5 %
Mikro
6.7 %
15.5 %
Tidak berkenaan Tidak setuju Menurun Meningkat
Rajah 31 : Tunai Lain Mengikut Saiz Pertubuhan
Sumber : Kaji selidik Impak Pelaksanaan Gaji Minimum Terhadap PKS (Majikan)
108. Rajah 31 menunjukkan bagi majikan mikro yang membayar tunai lain, terdapat 51.5 peratus
mengekalkan tunai lain sedia ada, 15.5 peratus meningkatkan, dan 6.7 peratus menurunkan
pembayaran tunai lain. Sebanyak 26.2 peratus majikan mikro tidak membayar tunai lain
sama sekali. Bagi majikan kecil yang membayar tunai lain, corak yang sama dapat dilihat iaitu
masing-masing 55.4 peratus, 18.4 peratus dan 7.4 peratus. Sebanyak 18.8 peratus majikan
kecil tidak membayar tunai lain sama sekali. Namun, bagi pertubuhan sederhana, majikan
cenderung membayar tunai lain; hanya 6.9 peratus dari mereka yang tidak membayar tunai
lain sama sekali. Terdapat 58.6 peratus dari mereka mengekalkan pembayaran tunai lain
sedia ada, peratusan yang sama iaitu 17.2 peratus yang meningkatkan dan mengurangkan
pembayaran tunai lain. Keseluruhan PKS mengekalkan pembayaran tunai lain sedia ada.
