Page 33 - Laporan kajian impak

31

59. Jadual 10 menunjukkan dari sudut wilayah, seramai 105 responden (9.6 peratus) daripada
1,095 responden majikan Semenanjung memaklumkan gaji pokok terendah pekerja mereka
adalah di bawah kadar gaji minimum yang telah ditetapkan. Pekerja dibayar sekitar RM625
sehingga RM980 sebulan dan sekitar RM25 sehingga RM35 sehari. Pekerja yang dibayar
gaji di bawah kadar gaji minimum ini adalah dari sektor perkhidmatan borong dan runcit
(43.6 peratus), diikuti pembuatan makanan dan minuman (24.5 peratus), perkhidmatan
makanan dan minuman (19.3 peratus) dan selebihnya (12.6 peratus) dari lain-lain sektor.

60. Seramai 374 responden (34.3 peratus) lagi memaklumkan mereka membayar pekerja
dengan gaji minimum yang telah ditetapkan pada kadar RM1,000 di Semenanjung.
Selebihnya 614 responden (56.1 peratus) telah membayar pekerja lebih daripada kadar gaji
minimum yang telah ditetapkan.

61. Sementara itu, seramai 57 responden (18.1 peratus) daripada 315 responden majikan Sabah
& WP Labuan memaklumkan gaji terendah pekerja mereka di bawah kadar gaji minimum
yang telah ditetapkan. Pekerja dibayar bermula RM750. Pekerja yang dibayar di bawah
kadar gaji minimum ini dikenalpasti dari sektor perkhidmatan borong dan runcit (53.2
peratus), diikuti penginapan (18.6 peratus) dan selebihnya (28.2 peratus) dari lain-lain sektor.

62. Seramai 141 responden (44.8 peratus) lagi memaklumkan membayar gaji pekerja pada
kadar gaji minimum yang telah ditetapkan pada kadar RM920 di Sabah. Selebihnya 117
responden (37.1 peratus) telah membayar pekerja lebih daripada kadar gaji minimum.

63. Di Sarawak pula, seramai 32 responden (10.5 peratus) daripada 306 responden majikan,
memaklumkan gaji terendah pekerja mereka di bawah kadar gaji minimum yang telah
ditetapkan. Pekerja yang dibayar di bawah kadar gaji minimum ini kebanyakannya bekerja
di sektor perkhidmatan borong dan runcit (48.2 peratus), diikuti perkhidmatan makanan
dan minuman (24.7 peratus) dan selebihnya (27.1 peratus) dari lain-lain sektor.

64. Seramai 162 responden (52.9 peratus) lagi memaklumkan membayar gaji pekerja pada
kadar gaji minimum yang telah ditetapkan pada kadar RM920 di Sarawak. Selebihnya 112
responden (36.6 peratus) telah membayar pekerja lebih daripada kadar gaji minimum.

65. Sementara itu, data pemeriksaan berkanun oleh JTK menunjukkan daripada 223,554
pertubuhan seluruh Malaysia yang telah diperiksa, sebanyak 220,755 pertubuhan (98.7
peratus) patuh gaji minimum dan hanya 2,799 pertubuhan (1.3 peratus) tidak patuh gaji
minimum (Jadual A di Lampiran 1).

66. Pemeriksaan berkanun JTK menunjukkan masih ada ketidakpatuhan gaji minimum
dan ini juga terbukti daripada hasil kajian ini. Namun, terdapat perbezaan antara kadar
ketidakpatuhan gaji minimum daripada pemeriksaan berkanun JTK dan melalui dapatan
kajian ini. Kadar ketidakpatuhan gaji minimum daripada pemeriksaan berkanun JTK
adalah lebih rendah kerana JTK telah mengambil langkah pembetulan melalui notis
pematuhan yang perlu dipatuhi oleh majikan dalam tempoh 14 hari dari notis tersebut
dikeluarkan. Jika masih ada ketidakpatuhan, tindakan seperti pendakwaan akan dibuat
terhadap majikan berkenaan. Pemeriksaan berkanun ini juga dilakukan terhadap semua
jenis pertubuhan termasuk pertubuhan PKS.