PERKHIDMATAN ATAS TALIAN
-
MYFutureJobs
Mulakan Perjalanan Kerjaya Anda Dari Sini -
ePPAx
Sistem Pengurusan Pekerja Asing Bersepadu -
eTraining HRDF
Pusat Sehenti untuk menyediakan penyelesaian pembiayaan Pembangunan Sumber Manusia. -
Bayaran Pinjaman Latihan PTPK
Menyediakan dana untuk membiayai latihan kemahiran dan pembayaran balik pinjaman. -
e-Industrial Court
Sistem Utama Mahkamah Perusahaan -
Permohonan ILJTM
Melahirkan tenaga manusia yang optimum melalui program latihan kemahiran perindustrian. -
MySPIKE
MySPIKE – Sistem Pengurusan Integrasi Kemahiran Malaysia -
TiPS
TVET Instructor eProfiling System

PERMOHONAN PEKERJA ASING
- Pengoperasian Pusat kelulusan Setempat, Bahagian Pengurusan Pekerja Migran
- Syarat/Kriteria Asas Permohonan Kuota Penggajian Pekerja Asing
- Borang & Senarai Semak
AKTIVITI TERKINI (BARU!)
LAGI --
::: Kenyataan Media (01.03.2023) PEMBERHENTIAN PEKERJA TEMPATAN
Kenyataan Media (01.03.2023) PEMBERHENTIAN PEKERJA TEMPATAN -
::: Kenyataan Media (28.02.2023) MAJLIS PENYAMPAIAN PINGAT PERTANDINGAN KEMAHIRAN WORLD SKILLS MALAYSIA TAHUN 2022
Kenyataan Media (28.02.2023) MAJLIS PENYAMPAIAN PINGAT PERTANDINGAN KEMAHIRAN WORLD SKILLS... -
::: Kenyataan Media (27.02.2023) PENYEBARLUASAN PENGUNAAN SISTEM Y DATA
Kenyataan Media (27.02.2023) PENYEBARLUASAN PENGUNAAN SISTEM Y DATA -
::: Kenyataan Media (09.02.2023) PEMBUKAAN PERMOHONAN KUOTA PENGGAJIAN PEKERJA ASING BAGI SUB SEKTOR
Kenyataan Media (09.02.2023) PEMBUKAAN PERMOHONAN KUOTA PENGGAJIAN PEKERJA ASING BAGI SUB SEKTOR -
::: Kenyataan Media (03.02.2023) PENSIJILAN PROFESIONAL PERKESO MEMBAWA PERANAN BESAR DALAM PELAKSANAAN STRATEGI PEMBANGUNAN MODAL INSAN
Kenyataan Media (03.02.2023) PENSIJILAN PROFESIONAL PERKESO MEMBAWA PERANAN BESAR DALAM... -
::: Kenyataan Media (31.01.2023) LAPORAN PASARAN PEKERJAAN DAN TREND GAJI 2023
Kenyataan Media (31.01.2023) LAPORAN PASARAN PEKERJAAN DAN TREND GAJI 2023
© Free Joomla! 3 Modules- by VinaGecko.com
Akta & Polisi
- Kategori: Acts & Policy
- Diterbitkan: Khamis, 06 April 2017 10:26
- Ditulis oleh hishamuddin
- Jumlah paparan: 314674
Akta Pekerjaan & Perundangan
Dasar- Kementerian Sumber Manusia
Nilai-nilai teras yang menjadi pegangan oleh warga KSM untuk mencapai visi adalah seperti berikut:
Persekitaran Buruh dan trend Pekerjaan berubah disebabkan oleh pengaruh domestik dan juga global. Mencipta, menjana dan mengekalkan peluang pekerjaan dalam iklim pelaburan yang kondusif adalah penting dalam memastikan persekitaran kerja yang sihat dan dengan itu memberi manfaat kepada tenaga kerja. Disamping itu, meningkatkan persekitaran kerja melalui pengurusan yang cekap akan menyumbang kepada merealisasikan pekerjaan yang baik untuk pekerja seperti berikut:
" Pekerja Tonggak Keluarga Malaysia Dalam Pemulihan Negara "