PERKHIDMATAN ATAS TALIAN
-
MYFutureJobs
Mulakan Perjalanan Kerjaya Anda Dari Sini -
ePPAx
Sistem Pengurusan Pekerja Asing Bersepadu -
eTraining HRDF
Pusat Sehenti untuk menyediakan penyelesaian pembiayaan Pembangunan Sumber Manusia. -
Bayaran Pinjaman Latihan PTPK
Menyediakan dana untuk membiayai latihan kemahiran dan pembayaran balik pinjaman. -
e-Industrial Court
Sistem Utama Mahkamah Perusahaan -
Permohonan ILJTM
Melahirkan tenaga manusia yang optimum melalui program latihan kemahiran perindustrian. -
MySPIKE
MySPIKE – Sistem Pengurusan Integrasi Kemahiran Malaysia -
TiPS
TVET Instructor eProfiling System

PERMOHONAN PEKERJA ASING
- Pengoperasian Pusat kelulusan Setempat, Bahagian Pengurusan Pekerja Migran
- Syarat/Kriteria Asas Permohonan Kuota Penggajian Pekerja Asing
- Borang & Senarai Semak
AKTIVITI TERKINI (BARU!)
LAGI --
::: Kenyataan Media (16.01.2023) PENYERAHAN FAEDAH SKSSR
::: Kenyataan Media (16.01.2023) PENYERAHAN FAEDAH SKSSR -
::: Kenyataan Media (15.01.2023) KES KEMATIAN PESERTA KURSUS NIOSH
::: Kenyataan Media (15.01.2023) KES KEMATIAN PESERTA KURSUS NIOSH -
::: Kenyataan Media (05.01.2023) PELAN PELONGGARAN PENGGAJIAN PEKERJA ASING
::: Kenyataan Media (05.01.2023) PELAN PELONGGARAN PENGGAJIAN PEKERJA ASING -
::: Kenyataan Media (09.01.2023) Memartabatkan dan Memperkasakan Program TVET
::: Kenyataan Media (09.01.2023) MEMARTABATKAN DAN MEMPERKASAKAN PROGRAM TVET -
::: Kenyataan Media (09.01.2023) KUNJUNGAN HORMAT TYT DUTA BESAR INDONESIA KE KSM
Kenyataan Media (09.01.2023) KUNJUNGAN HORMAT TYT DUTA BESAR INDONESIA KE KSM -
:::: Kenyataan Media (29.12.2022) PENANGGUHAN PELAKSANAAN PERINTAH GAJI MINIMUM (PINDAHAN) 2022
Kenyataan Media (29.12.2022 ) PENANGGUHAN PELAKSANAAN PERINTAH GAJI MINIMUM (PINDAHAN) 2022 KEPADA...
© Free Joomla! 3 Modules- by VinaGecko.com
Akta & Polisi
- Kategori: Acts & Policy
- Diterbitkan: Khamis, 06 April 2017 10:26
- Ditulis oleh hishamuddin
- Jumlah paparan: 263883
Akta Pekerjaan & Perundangan
Dasar- Kementerian Sumber Manusia
Nilai-nilai teras yang menjadi pegangan oleh warga KSM untuk mencapai visi adalah seperti berikut:
Persekitaran Buruh dan trend Pekerjaan berubah disebabkan oleh pengaruh domestik dan juga global. Mencipta, menjana dan mengekalkan peluang pekerjaan dalam iklim pelaburan yang kondusif adalah penting dalam memastikan persekitaran kerja yang sihat dan dengan itu memberi manfaat kepada tenaga kerja. Disamping itu, meningkatkan persekitaran kerja melalui pengurusan yang cekap akan menyumbang kepada merealisasikan pekerjaan yang baik untuk pekerja seperti berikut:
" Pekerja Tonggak Keluarga Malaysia Dalam Pemulihan Negara "