MUAT TURUN
Akta Pekerja Gig 2025
BAHASA MELAYU
MUAT TURUN
ENGLISH
DOWNLOADPerundangan di bawah
Akta Pekerja Gig 2025
PERMOHONAN KEBENARAN KETUA PENGARAH
Senarai Semak Permohonan KebenaranKetua Pengarah Tenaga Kerja bagi Potongan Pendapatan, Tip dan Ganjaran Pekerja Gig
POTONGAN PENDAPATAN - PENENTUAN KETUA PENGARAH TENAGA KERJA AKTA PEKERJA GIG
Penentuan Ketua Pengarah Tenaga Kerja Berhubung Potongan Pendapatan, Tip Dan Ganjaran Pekerja Gig di bawah Subseksyen 12 (1) Akta Pekerja Gig 2025 [Akta 872]
SLIP PENDAPATAN - PENENTUAN KETUA PENGARAH TENAGA KERJA AKTA PEKERJA GIG
Penentuan Ketua Pengarah Tenaga Kerja Berhubung Slip Pendapatan Pekerja Gig di bawah Subseksyen 13(2) Akta Pekerja Gig 2025 [Akta 872]
PERATURAN PEKERJA GIG (KESELAMATAN SOSIAL)
Peraturan ini menetapkan permulaan kuat kuasa 31 Mac 2026, kadar potongan caruman 1.25%, dan kewajipan penyedia platform memaklum pekerja gig dalam tiga hari melalui sistem digital.
PERATURAN PEKERJA GIG (TRIBUNAL PEKERJA GIG)
Peraturan ini menggariskan tatacara rujukan ke Tribunal Pekerja Gig, notis pendengaran sekurang-kurangnya 30 hari, pendengaran fizikal/komunikasi jarak jauh, award penyelesaian dipersetujui dan pengurusan rekod prosiding.
PERATURAN PEKERJA GIG (PENGKOMPAUNAN KESALAHAN)
Peraturan ini menetapkan kesalahan yang boleh dikompaun di bawah Akta Pekerja Gig, prosedur tawaran kompaun oleh Ketua Pengarah dengan keizinan Pendakwa Raya, tempoh sah 14 hari dan kaedah pembayaran.
PERATURAN PEKERJA GIG (PROSIDING PENDAMAIAN)
Peraturan ini memperincikan aduan pertikaian kepada Pendamai dalam 60 hari, kaedah prosiding pendamaian termasuk komunikasi telefon/video/elektronik, rekod terma penyelesaian bertulis, serta rujukan kepada Tribunal jika gagal diselesaikan.
